聊城三中黨委副書記、校長王永輝，副校長劉習鋒，高一級部主任付旭東、趙娜，高一年級骨干教師代表馬凌霄，以及近三年入職的高一年級青年教師參與了本次青年教師成長沙龍，本次沙龍由高一級部主任付旭東主持。骨干教師傾囊相授，新秀教師銳意創(chuàng)新，校領導殷切寄語，一場思想的碰撞與智慧的交融在此展開。

一、骨干教師經(jīng)驗分享：以匠心筑教育之魂

活動伊始，骨干教師代表馬凌霄老師以“責任在心，行而不輟”為題，向青年教師們分享了自己的教育教學經(jīng)驗和成長心得。她首先通過三個自我檢測問題引發(fā)了青年教師們的思考與共鳴，隨后從“學生成長”“自身業(yè)務”“學校集體”三個維度展開闡述。馬老師提出，在關注學生成長方面，要“多點關注”，用愛澆灌，耐心等待學生的成長與進步；在提升自身業(yè)務能力上，要“多點認真”，秉持精益求精的態(tài)度，不斷追求卓越；而對于學校集體，則要“多點情懷”，強調(diào)以責任為重，積極參與并貢獻力量。她的分享深入淺出，邏輯清晰，為青年教師們指明了前行的方向，激勵他們以更飽滿的熱情和更嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到教育教學工作中。

二、新進教師創(chuàng)新實踐：以青春之力破局開新

隨后，由2024年新進教師對他們?nèi)肼氁詠碓诮逃虒W方面的創(chuàng)新舉措和自己的成長收獲進行分享。他們圍繞課堂教學常規(guī)的優(yōu)化、班級管理策略的革新、家校溝通橋梁的搭建、與學生的深度交流以及自身專業(yè)能力的提升等多個維度，展開了精彩的分享。通過一個個鮮活的具體事例，他們不僅生動地展現(xiàn)了入職以來的創(chuàng)新舉措和顯著成長，更對自己在教育實踐中的不足進行了深刻的反思，這種自我審視的精神難能可貴。同時，他們也為未來的教育之路確立了明確而高遠的目標，彰顯出新時代教師勇于破局開新、不斷追求卓越的堅定決心與蓬勃朝氣。

三、校領導寄語：以使命引領教育征程

活動最后，聊城三中副校長劉習鋒對青年教師們充滿熱情的分享給予了高度肯定與鼓勵。他引導青年教師們回顧入職時的目標與規(guī)劃，反思是否仍記得初心，是否還在堅守理想。隨后，劉校長結合自身多年的教育教學與班級管理經(jīng)驗，從班級常規(guī)管理、精細化備課、教學反思改進等方面提出建議，提醒青年教師們從這些關鍵環(huán)節(jié)入手，以提升專業(yè)能力。劉校長以滿懷期待的眼神和溫暖的話語，對青年教師寄予厚望，表達了殷切的囑托，激勵他們在教育的道路上不斷前行，讓青年教師們深切感受到了來自學校的關心與支持。

春日的暖陽灑滿校園，教育的星火也在青年教師心中燎原。我們期待，通過這樣的活動，青年教師能以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的赤誠，“來三中，在三中，守三中”，在三尺講臺上書寫屬于自己的教育傳奇；更期待，這些年輕的身影終將成長為聊城三中教師隊伍里的中流砥柱！讓我們攜手同行，在教育的星辰大海中，共赴一場永不停歇的成長之旅，讓教育之樹常青，讓育人之花永綻！